Tài liệu quản lý moving to http://tailieuquanly.com

Trang thông tin và download về các tài liệu quản lý kinh doanh.

Check list các loại nghi lễ trong doanh nghiệp

Posted by daviadmin on March 13, 2008

CHECK LIST CÁC LỌAI NGHI LỄ TRONG DN

 

Khi tổ chức các lọai nghi lễ này, cần lưu ý một số điểm sau:

+ Phải mang tính chuyên nghiệp, một nghi lễ cẩu thả sẽ dẫn tới những “niềm tin” không tốt ở nhân viên và người dự”. Do vậy, mục tiêu trước mắt có thể đạt được mà lợi ích không đạt được.

+ Các nghi lễ phải được công bố, phải được thấu hiểu trong nhân viên rằng đó là những họat động thường kỳ của doanh nghiệp, mục đích ý nghĩa của chúng.

+ Có phải xảy ra thường xuyên định kỳ trong thực tế.

Tham khảo trên tại: 09.Tài liệu hướng dẫn xây dựng văn hoá doanh nghiệp

 

Stt

Lọai nghi lễ

Ghi chú

1

Giới thiệu thành viên mới

 

2

Giới thiệu quyết định bổ nhiệm mới

 

3

Chuyển giao công tác

 

4

Cho một nhân viên xin nghỉ việc

 

5

Phát phấn thưởng cuối năm

 

6

Phát phần thưởng trong các cuộc thi thể thao văn nghệ

 

7

Phát phần thưởng theo phong trào do công ty đề xuất

 

8

Phát phần thưởng khi thòan thành dự án

 

9

Các cuộc họp thường kỳ

 

10

Ngày thành lập doanh nghiệp

 

11

Ngày giỗ tổ

 

12

Ngày hội sáng tạo

 

13

Ngày 8/3

 

14

Ngày 20/10

 

15

Các cuộc thi đấu thể thao thường kỳ

 

16

Các cuộc thi văn nghệ, nấu ăn, cắm hoa ..mang tính chất thường kỳ

 

17

Du lịch, dã ngọai thường kỳ

 

18

Lễ hội doanh nghiệp

 

Nguồn: NQ center

One Response to “Check list các loại nghi lễ trong doanh nghiệp”

  1. […] Xem tại đây à Check list các loại nghi lễ trong doanh nghiệp […]

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

 
%d bloggers like this: